Fort de nos savoir-faire et de nos expériences d’ingénierie de formation nous proposons de concevoir avec vous et pour vous des programmes spécifiques de formation sur le thème du management et de la relation inter et intra-personnelle, tel que :

 

• Identifier les différents styles de management et son propre style

• Gérer les relations humaines : conflits, tensions, émotions…

• Gérer son stress

• Echanger sur ses pratiques professionnelles par groupes de pairs par le codéveloppement professionnel (formation d'animateur de groupes de codéveloppement)

• Manager un projet: aspects techniques et relationnels du management de projet

• Management de projet et Intelligence Collective : comment intégrer l’IC dans le management de projet ?

 

En termes d'ingénierie nous proposons 3 formules qui ont déjà fait leurs preuves :

 

• A la carte : Choix des thèmes à la carte sous forme de modules réalisés sur une demi, une ou deux journées en fonction du programme.

• Mini apports : Les sujets sont traités sous la forme de mini apports théoriques suite à une séance de codéveloppement.

• Avec accompagnement : A la suite des formations, des séances de codéveloppement sont organisées pour la population formée afin d'ancrer les pratiques et permettre un partage sur leur mise en oeuvre.